百日行動表彰獎勵簡要事跡11篇百日行動表彰獎勵簡要事跡 公安嘉獎個人事跡 篇一：公安民警個人先進事跡材料公安民警個人先進事跡材料：攻堅克難永不言棄攻堅克難永不言棄——記xx縣公安局刑偵大下面是小編為大家整理的百日行動表彰獎勵簡要事跡11篇,供大家參考。
篇一：百日行動表彰獎勵簡要事跡
公安嘉獎個人事跡篇一：公安民警個人先進事跡材料公安民警個人先進事跡材料：攻堅克難永不言棄攻堅克難永不言棄——記xx縣公安局刑偵大隊民警xxxx同志自XX年參加工作以來，始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，
在思想和行動上同局黨委保持高度一致，堅決同不法行為做堅決的斗爭。能夠認真學習鄧小平理論、“xxxx”重要思想，積極參加保持共產黨員先進性教育活動，通過學習，不斷提高思想理論水平。自覺抵制各種不正之風，清正廉潔，胸懷坦蕩。能夠較好地遵守五條禁令等人民警察職業紀律，聽從命令，服從指揮，團結同志，愛護同志間良好的工作關系。有強烈的工作責任心和事業心，兢兢業業，努力肯干，參加了許多重特大案件的偵破，在一些案件中發揮了重要作用。
從警七年來，xx把對黨和對人民無限忠誠的樸素情感化作實際行動融入所摯愛的公安事業上，較好地完成了自己崗位的職責，實現了從一個公安院校畢業生向一名合格刑事偵查員的轉變。按時、按質、按量地完成領導交給的各項任務。并敢于提出自己的意見，按自己的思路和思路去偵破每一起疑難、復雜的刑事案件，為刑偵工作奉獻自己的力量。他用對黨和人民的忠誠，對警察這個神圣職業的無比熱愛，抒寫著自己公安工作的每一步軌跡，奉獻自己的力量，沖鋒陷陣，積極參與一系列大案要案的偵破及犯罪嫌疑人的抓捕工作，為刑偵工作做出了自己貢獻。XX年10月，xx縣公安局根據公安部、省公安廳和州公安局的部署，結合實際開展了“清網行動”百日攻堅會戰。在“清網行動”百日攻堅會戰中，xx同志吃苦耐勞、認真嚴謹、連續作戰，為成功抓獲公安部a級逃犯吳老二起到了重要作用。
XX年，xx縣公安局將販賣嬰兒案件十分突出，農村群眾反映強烈的楊柳井、八寶、板蚌等鄉鎮列為重點，經過近三個月的摸底調查，發現家住xx縣楊柳井鄉西洋村委會坡兄小組的吳老二等人有拐賣兒童犯罪嫌疑。在9.13打擊拐賣兒童的專項行動中，犯罪嫌疑人吳老二等人被抓捕歸案。經審訊，犯罪嫌疑人吳老二供述了在XX年間，伙同他人在楊柳井、八寶等地以低價購買得嬰兒后，又把嬰兒送到廣東、湖南、廣西等地以高價販賣共12次的犯罪事實。吳老二被抓獲
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后，正處于哺乳期，于是民警將其變更強制措施為監視居住。犯罪嫌疑人吳老二為逃避法律制裁，在監視居住期間外逃，xx縣公安局將
吳老二列為網上在逃人員進行緝捕。XX年4月29日，公安部發出a級通緝令，在全國公開通緝吳老二。吳老二被列為公安部a級通緝后，xx縣公安局黨委高度重視，多次組織對吳老二實施抓。對吳老二可能落腳的廣東、山東、廣西、湖南等地開展相關緝捕工作，對其家屬做思想工作，物色特情帖靠，在附近村寨張貼通緝令，應用各種偵查手段，全面細致排查收集線索，但兩年多以來，一直未發現吳老二的真正下落。
“清網行動”開始后，xx縣公安局將吳老二列為“一號”抓捕對象，縣人民政府副縣長、縣公安局局長許有勝親自負責追捕吳老二的包案工作，并擔任追捕組組長?！?·20”清網行動百日攻堅會戰開始后，xx縣公安局專門成立抓捕吳老二的專案組，xx被抽調為專案組抓捕成員，再次對犯罪嫌疑人吳老二有可能落腳的地區進行秘密調查，發現蹤跡并實施抓捕。xx被抽調到專案組后深感壓力大，但身為人民警察，服從命令是天職，很快就全身心地投入到專案組的工作中，從犯罪嫌疑人吳老二基本情況進行分析研究，吳老二文化程
度不高，經濟條件不寬裕，在她外逃時，隨身攜帶的現金有限，外逃后為了求得生存，應該以打工為生?？紤]到吳老二是苗族，根據苗族的生活習慣，吳老二在其丈夫被判刑后帶其最小的女兒外逃，很可能吳老二已經又改嫁為人妻。在對吳老二的基本情況作出綜合的分析后，專案民警不放棄任何一條與吳老二有關的信息。在調查中專案民警獲知在曙光鄉有一苗族男子從廣東領得一個苗族女子回來，有可能是吳老二的重要線索，xx和專案組的其他民警得到此消息后，心里十分激動，專案民警經過各方面的信息分析，此線索很符合犯罪嫌疑人吳老二的個人生活特點。為了進一步核實信息的真實性，XX年10月7日，農副局長帶領xx、李某某等專案民警趕到曙光進行秘密調查，經過兩天的努力，專案民警已找到該女子后及時排除了是犯罪嫌疑人吳老二。隨后專案組民警在農副局長的帶領下，連夜驅車趕到北海對曾經有人提供吳老二在北海做工的消息進行調查，經過兩三天的調查沒有獲得任何結果后，xx再次對吳老二的哥哥吳正光進行秘密偵查，對與吳正光有聯系的人員再次進行了全方位的排查，發現有到廣東省珠海市打工人員與吳正光聯系過。這條線索與之前分析的吳老二外出打工就只
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能投靠親屬朋友的情況相吻合，并且云南人到廣東打工的比較多，根據這些條件，xx提出建議，在其親屬朋友上下功夫，營造追捕逃犯的強大聲勢，農副局長和其他專案民警同意了xx的建議。于是專案民警就立即趕到珠海市，在珠海市公安局刑偵支隊的協助下，調起那兩個號碼的通話情況，查找與吳正光聯系的人，并對這些關系人進行調查和詢問，在排除受調查的這些人中與吳老二有關系后，逐一進行秘密偵查。經過五個晝夜的工作后，發現吳老二的二姐吳文芬和二姐夫楊某某。吳老二有可能會去投靠其二姐，在獲取吳文芬和楊某某的打工地點和住址后，專案組為了不打草驚蛇，xx提議，由自己和另外的一個民警先到楊某某家的住處附近熟悉地形、觀察動向，并在楊某某家的居住地房屋周圍進行秘密蹲點守候，又將其居住地的方位勾畫在圖紙上，經過近三天兩夜的蹲點守候，除了吳文芬和楊某某外，未發現有可疑人員出現。在對楊某某居住地的周圍群眾進行訪問得知，從未見過有疑是吳老二的人來過。后專案組就直接與楊某某夫婦接觸，并做好楊某某夫婦的思想工作，但楊某某夫婦均稱不知吳老二的去向，這一條線索又一次查斷。
篇二：優秀民警個人先進事跡材料優秀民警個人先進事跡材料同志長期從事公安交通管理和交警隊伍建設工作，他以強烈的事業心和高度的責任感，始終在公安交警基層領導的崗位上刻苦鉆研、恪盡職守，以“三個代表”重要思想和“二十公”精神為指導，時刻以一名黨員領導干部的標準來嚴格要求自己，以駕馭大局的領導工作能力，出色地完成各項公安交通管理任務。他曾先后8次榮獲個人嘉獎，5次被評為優秀公務員，1997年被自治區評為“治理公路三亂先進個人”，1998年被自治區評為“全區公安系統政工先進個人”，XX年6月被自治區公安廳評為“全區優秀人民警察”，XX年12月被自治區公安廳評為“全區優秀公安領導干部”，XX年2月榮立個人三等功一次，20xx年8月被公安部評為“全國優秀人民警察”。作為基層交警隊伍的黨員領導干部，**并肩負著隊伍政工、紀檢等日常事務，分管公安車輛管理業務。在繁重的工作中，他堅持從領導崗位的管理角度出發，對車管工作實行內部整改。他經常深入各客運公司和有車單位，征求對車管工作的意見建議，并把歷年來在車管業務管理中行之有效的措施上升為規范的規
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章制度體系；在全區公安車管系統率先組織制定了《車管所民警被訴處罰制度》，以執行制度的形式，明確了車管民警的被訴處罰范圍和處罰措施，并規范了車管民警的工作程序和為民服務標準，要求民警做到“四個一”，即對人熱情一點、說話溫柔一點、笑容多一點、辦事快一點，促使車管民警牢固樹立了車管工作為經濟建設服務、為社會公眾服務、為公安工作大局服務這三個服務的指導思想，努力實踐人民警察全心全意為人民服務的宗旨，受到了廣大群眾的普遍贊揚和好評，樹立公安車輛管理所新形象。
XX年8月，**為組織車管部門貫徹落實好公安部交通管理17項便民利民措施，他一邊克服時間緊、任務重的困難，明確責任，分工負責，組織人員購置設備安裝調試，一邊通過新聞媒體召開新聞發布會，為群眾介紹便民利民措施，使措施深入人心，確保了17項便民措施在XX年9月1日前全部落實到位。XX年以來，他又帶領車管民警團結一致，艱苦奮斗，面對實施新的《道路交通安全法》對車管業務和公安車輛規費征收任務帶來的巨大變化和困難，進一步加強機動車輛管理和駕駛員的規范管理工作，努力把支隊車管所建設成便民服務型
車管所。同時，在他的領導下，車管部門勇于打破舊的思維和管理模式，進一步加大車管運行機制的改革力度，放寬條件，延伸服務，簡化手續，在深入貫徹落實好公安部交通管理17項便民措施的基礎上，針對本轄區實際，組織車管民警創造性地為廣大群眾推出一系列便民利民措施，極大地方便了廣大人民群眾。他以嚴謹的工作作風、務實的工作方法，出色的工作業績得到了區公安廳交警總隊領導和賀州市委、市政府有關領導的高度評價和充分肯定，支隊車管所被評為“賀州市政法系統文明窗口先進單位”、“賀州市公安交通目標管理先進單位”并榮立集體三等功一次。在日常的車輛管理業務中，**親自帶隊，組織車管民警深入轄區開山、水口、公會、大寧、桂嶺等10多個邊遠山區村鎮，為廣大農民群眾辦理車管業務，僅XX和XX兩年內就行程達15000多公里，下鄉辦實事200多天，為群眾辦理機動車入戶3659輛，年檢車輛14896輛，年審駕駛證6895本，考核駕駛員1337人，每年都提前并超額完成區公安廳交警總隊下達的公安車管規費征收任務，在平凡的工作中做出了不平凡的業績。
**同志以一心為警的奉獻精神和扎根基層實踐的顯著業績，推動了新形勢下公安交通管理工作和交警隊伍建設工作，增強了隊伍的凝聚力和戰斗力，圓滿
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完成了公安交警的各項職責任務，為建設一支能擔負新時期重任、使黨和政府放心、人民滿意的公安交警隊伍做出了突出貢獻。
資料來源：http:///data/xianjinshiji/篇三：個人嘉獎事跡材料個人嘉獎事跡材料某某男51歲中共黨員現為X縣公安局交警大隊交通科民警。從1979年穿上警服算起他從事公安工作已經二十六年了歷任X鎮分局副分局長等職務。1994年他調入交警大隊從事事故處理工作他憑著對黨和人民的無限忠誠和熱愛以堅強的意志和崇高的品格在事故處理這個特殊的工作崗位上埋頭苦干、忘我工作?，F將他的事跡匯報如下一、爭做黨員模范堅定政治立場不動搖某某是一名中共老黨員平日里十分注重對有關政治業務知識的學習注重對自身的修養無論在任何時間任何地點他始終嚴格要求自己處處為同志們起模范帶頭作用哪里艱苦到哪里去不但毫無怨言而且還是出色的完成任務。事故處理工作是交通管理中最苦最危險的工作無論是刮風下雨還是酷暑嚴寒無論是星期假日還是深更半夜報警就是命令他做到了而且做的非常出色。除了事故現場的勘查調查取證外他還得承擔著調解等工作加班加點已成了常事。每當有事故報警時他總是第一個沖在了前面。在法律方面他一名懂法守法的典范。事故處理工作涉及法律知識非常多天天面對當事人解譯說明法律規定無論是現場勘查調查取證還是追究當事人的交通肇事罪他都能嚴格依法辦事從未出現過任何差錯真正保護了當事人的合法權益。二、立足事故處理本職工作為群眾做實事、辦好事今年4月18日凌晨春雨綿綿。2點42分某某家的電話驟響是保險公司的電話有一輛平頭貨車翻入雙河電站壩區30多米的溝內車內4人被困事態緊急。警情就是命令7分鐘后交通科的事故現場勘察車飛馳在奔往現場的途中。坐在車中的某某一言不發此刻他深深體會到時間就是生命的涵義他也感受到和生命賽跑的緊張。半小時后他到達了現場看到當時的情景不禁倒吸了一口涼氣只見一輛平頭貨車卡在了電站大壩進水口的擋墻上下面是百余米深干涸的河底貨車在搖晃著隨時有繼續翻落的可能。來不及多想他立即找來了繩子拴在腰間冒著跌落的危險
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開始接近貨車。由于下雨的緣故山坡異常濕滑他費了半天的勁才下到貨車的附近。由于受到擠壓車門嚴重變形車輛的不穩定又讓他不能使蠻力撬別車門。他小心翼翼地用手將一塊塊變形的鈑金盡量復位但還是打不開車門?？粗鴵u擺不定的車輛和車里艱難呼救的傷者來不及多想他果斷決定用勘察車通過鋼索牽引車門。這招奏效了四名傷員被救了出來由于搶救及時四人的生命保住了。
還有一次今年夏天的一個傍晚X鎮的王女士開著車往家走。剛剛過了一個紅綠燈前面突然躥出一個推著自行車橫穿馬路的行人王女士趕緊踩剎車但是躲閃不及車子還是刮上了那個人。報警后某某和其他事故民警迅速趕到了現場對事故進行處理。之后他們又帶王女士前往醫院看望傷者。令人意想不到的是盡管在辦理完所有的手續后王女士出于好心還多給了傷者500元錢但是傷者家屬卻提出索賠兩萬元的要求令她非常無奈。其實這事已經不在某某的職責范圍內了但他還是對傷者家屬進行了耐心的講解。由于傷者屬于輕微傷而且王女士承擔了所有法定的費用兩萬元的要求沒有法律依據。直到23時多他才處理完相關事宜忙著奔赴另一個事故點了。
三、不辱警察使命履行神圣天職某某同志是一名優秀的人民警察。他對人民群眾充滿感情始終把人民群眾的安危和利益放在心中。他以不屈不撓、扎實頑強的戰斗精神和實際行動偵破了不少的肇事逃逸案件嚴懲了犯罪保護了群眾維護了社會的安寧塑造了一名人民警察的光輝形象。20xx年2月6日松江河鎮發生了一起肇事逃逸案件。接案后某某同志和其他民警冒著零下二十多度的嚴寒奮戰六天六夜將案子偵破這時已是大年三十的晚上。他趕回家一頭倒在沙發上一睡便
是十六個小時。妻子沒有推醒他孩子沒有叫醒他電話響了他坐起來一看說了一句有案子就馬上向大隊趕去趕去此時已是大年初一。原來萬良鎮仁義村的彭某報警稱他騎摩托車時被一輛半掛車刮倒造成人傷車損的交通事故肇事車已被當地群眾攔截。某某火速趕到現場。經查出事地點在泉陽林業局境內遂將案件移交林業警方處理。五天后彭某又報警稱他駕駛摩托車時被一輛大貨車刮倒造成人傷車毀的事故。彭某接二連三地被車撞傷引起了某某的警惕他通過縝密勘查和調查走訪終于識破了彭某的騙局。
原來彭某在一次交通事故中獲得賠償后還賺了幾百元錢。這時彭某產生了
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邪念他先后幾次無證駕駛摩托車在201國道X縣地方和林業局管段交界處踩點企圖制造交通事故來敲詐過往司機。正月初六這天彭某騎摩托車想靠近一輛大貨車時被警覺的司機發現司機加速行駛彭某被突如其來的變化弄得手忙腳亂一頭栽倒在路旁撞傷后又滾落到水溝里他忍著傷痛報了警不料被慧眼的民警識破。
某某同志對公安交警事業充滿熱忱和忘我的獻身精神長期艱苦的工作磨練不僅練就了他果敢、剛毅、堅韌不拔的意志品質和嚴格的組織紀律而且培養了他敏銳的洞察力和豐富的實踐經驗。他把自己的一切都獻給了公安事業獻給了X縣縣的父老鄉親。他以一流的工作業績贏得了廣大干部群眾的衷心擁護和愛戴在人民心中樹立了一個優秀人民警察和共產黨員的豐碑。
鑒于某某同志在工作中的突出表現特為其呈報個人嘉獎一次。
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篇二：百日行動表彰獎勵簡要事跡
記某某某同志“百日攻堅”先進事跡先進事跡工作即是責任——記某某某同志“百日攻堅”先進事跡“百日攻堅戰”項目招商工作是商務局的重點工作，期間，她任勞任怨、勤勤懇懇，幾乎沒有一天有休息，用實際行動踐行著“5+2”、“白加黑”?！敖韼讲蛔岉毭肌币辉~是她最好的代名詞。
實實在在的“半邊天”個高、果敢、業務精通、能力強……都說女人是“半邊天”，說起商務局某某某副局長，大家對她的印象有種種，總結起來用“半邊天”來形容她也許便是最適合的了。
由于局班子成員暫未配齊，商貿流通、電子商務、招商引資……某某某幾乎承擔了分管全局各項業務工作的重擔，“百日攻堅戰”期間更是撐起了六大板塊之一“項目招商”中的重要責任。
她在XX部門干了十多年，深深了解要做好經濟工作靠的是___的智慧和力量，靠的是一種精誠協作的團隊精神?！鞍偃展詰稹逼陂g，她常常帶年輕的干部同事深入企業，了解企業在項目推進工作中的困難和問題，并主動幫忙協調。同時在工作中向同事毫無保留地介紹自己掌握的信息和技巧，引導大家不斷學習招商的方法，分析面臨的形勢，破解難題，深入實踐，千方百計的為各類招商項目牽線搭橋，實實在在的發揮著一個女___干部“半邊天”帶頭作用。
“百日攻堅戰”期間招商項目中，我市XXX萬以上新開工項目XX項，占任務數的XX%，總投資XXX億元；全市超億元簽約合同項目XXX項，占任務數的XXX%，總投資XXX億元，其中，總投資Ｘ億元開工以上項目XXX項。
任勞任怨的“老黃?！北M管她承擔了XX局幾乎全業務責任，盡管受命于“百日攻堅戰”中項目招商工作的重要職責，但她從未埋怨。有時，一天開三個會，還得下工地、下企業查看項目進展情況，確總是能見到她精神十足的樣子?！皥蟊硪罴氈?、填完整，項目進展要填具體些?！泵看蜗蛏蠄笏汀鞍偃展詰稹表椖空猩踢M展報表時，某某某都會細細查看報填報表情況，并時不時囑咐著經辦人員。
“Ｘ副，您承擔了這么多工作，不會累嗎？”有同事私下問她，她總是笑笑地回復“工作都是會累的，不累說明沒有在盡心的工作，但要善于調節工作，分清主次，分清緩急?！笔堑?，工作上她分清輕重緩急，游刃有余，項目企業業主對她的工作百分百的信任與放心?！埃馗备羧钗寰蜁憩F場看看，平常沒時間就周末來，忙起來就打___詢問，時時刻刻盯著我們項目進展。
”說起Ｘ副深入企業跟進項目，中博___的小林工笑嘻嘻的說道。也許這只是小林工隨意一說，但也確說明了某某某同志認真的態度。正是她積極認真的服務，原定于Ｘ月進場的“世界500強企業”沃爾瑪公司，于“百日攻堅戰”期間正式進駐中博___進行內場裝修，預計今年9月正式對外營業。
勤勤懇懇的“實干家”“天天都能見到你，怎么你們XX局每天都在派車??？”公車辦同事對XX局派車工作人員的一句玩笑話，確也道出了XX局對項目招商工作不遺余力，而乘車的人80%便是某某某副局長帶領的項目督查小隊。從2月20日-5月31日，XX局平均每日派車2趟，其中90%都是前往項目現場察看項目進展情況。到項目一線跟進項目情況始終是她堅持的招商項目落地準則，“百日攻堅戰”中每一項招商項目，她都要到現場細致查看，有些總投資額超Ｘ億元的大項目如XX綠益新危險廢物處置及綜合利用項目、XX永晶新材料生產項目，建設汽車內飾布、無紡布生產項目等，她走訪次數不下2次。有同事笑說Ｘ副不是在現場看項目就是在去看項目的路上有項目業主、引資單位同事會說“Ｘ副局長放心，項目___和材料我們都會完整的發給商務局，Ｘ副就不要次次跑了?！彼牶罂偸切πφf，我們的項目都要實實在在，能經得起督導組的檢驗的項目，項目具體進展情況只有現場看過才能放心。
___，為了放心，在她的跟蹤推進下，ＸＸ個XXX萬以上新開工項目逐一現場核實，XX個超億元簽約合同項目材料齊備。**市“百日攻堅”督導組多次到商務局督查項目情況時都能滿意而歸。
她總是很平常的說，工作亦是一份責任，這樣的一份責任無論放在誰的身上，都應盡最大的努力去把他做好。
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篇三：百日行動表彰獎勵簡要事跡
征地拆遷“百日攻堅行動先進個人事跡材料**區征地拆遷“百日攻堅”行動先進個人事跡材料***同志，任**鄉**村村主任，在全市征地拆遷“百日攻堅”行動中表現突出，現將該同志先進事跡報告如下：**村有16個村民小組，村民2000多人，是我鄉人口最多，面積最大的行政村。作為**村主任，****負責的村級日常工作繁重。而***征地拆遷項目***鄉***村段，涉及10個村民小組，200多畝土地，涉及房屋37棟。拆遷任務重大。另一方面，**村毗鄰***重工業區，經濟發達，村民較為富裕，拆遷中涉及企業生產用房20多棟，拆遷工作難度大。
面對嚴峻的工作形勢和繁重的工作任務，***同志沒有絲毫抱怨，而是積極響應區委、區政府“建新城，促兩型”和鄉黨委、鄉政府“興工業，強管理”的號召，自我加壓，直面困難，始終把服務項目發展和維護村民群眾利益放在第一位。全市征地拆遷“百日攻堅”行動期間，在****項目征地拆遷工作中，***全面發揮基層干部作用，深入推進拆遷工作進展。當前，***項目**村已經完成房屋簽約32棟，并拆除房屋32棟，完成集體土地征收160多畝。拆遷工作接近尾聲，剩余5棟房屋和一個村民小組集體土地征收工作即將完成。
二是換位思考，積極引導，促成征收、征拆協議簽定。4月17日***項目征地拆遷工作動員大會召開以來，***同志不分工作日和節假日，“5加2”，“白加黑”積極投身征拆工作。作為村主任，***同志是鄉指揮部和被拆遷戶溝通橋梁，發揮了不可替代的作用。尤其是全市征拆“百日攻堅”行動號角吹響后，***同志自我加壓，奮勇爭先，進一步加大工作力度。為促成簽定協議，***同志經常工作到深夜、凌晨。****同志堅持換位思考，努力為被拆遷戶爭取最大利益，深得被拆遷戶信任。同時，積極引導村民群眾配合鄉指揮部工作，及早簽定征拆協議。
三是以人為本，細心細致，確保安全拆除已簽約房屋。如果說，重點工程建設項目“大刀闊斧”，那么，征地拆遷工作則是“一針一線”。征拆工作面向基層，面對村民群眾，必須做到堅持以人為本，細心細致，才能確保征拆工作全面順利進展。例如，拆除村民已經簽約房屋的工作。要拆除或居住多年感情深厚的房屋或新建裝修一新的
房屋，即使已經簽約并領取安置補償款，村民群眾心里必定還是酸楚難言。拆除房屋既要照顧村民群眾的情緒還要確保施工安全，拆除工作難度大。***同志主動請纓，組建拆除小組，負責此項工作。拆除小組在***同志指導下，嚴格施工紀律，在被拆遷戶確認同意拆除，并確保施工不會影響周邊的前提條件下，才啟動挖機施工。目前已經成功拆除***征地拆遷項目中房屋40棟，未出現一起施工安全事故。
篇四：百日行動表彰獎勵簡要事跡
扶貧脫貧先進個人事跡三篇【篇一】年6月，被區臺電灌站選派到鎮村任
識，主動出擊尋找發展的“新路子”，讓群眾致富渠道“多起來”，他又認真謀劃起來。
說干就干！借助互聯網，團結村“兩委”，以打通“農產品進城”和“網絡商品下鄉”雙向流通渠道為目標，著力實施“電商進農村，黨建助脫貧”戰略，促使農村黨組織帶頭人、致富帶頭人緊密抱團、融合發展，創建“兩個帶頭人+一位智多星”村級服務型黨組織，開創“觸電通商”脫貧富民新模式，創建了區
區鎮村地處鎮南10公里處，轄區6平方公里，屬自治區“十二五”生態移民新村，現有691戶3036人，其中建檔立卡貧困戶301戶1362人，建檔立卡貧困戶占全村總戶數的44，脫貧攻堅任務艱巨。今年，村被列為自治區掛牌作戰村。
年2月，被市統計局選派到區鎮村任駐村第一書記。如何帶領搬遷移民戶致富？如何壯大村集體經濟…成了駐村一年多里每天要思考的問題。
以“獲得感”出發，心中有民、心中有數熟悉村情是駐村的首要任務，他逐戶走訪全村301戶建檔立卡戶，詳細掌握每戶生產生活情況，認真聽取群眾對本村未來發展的意見和建議。用心梳理村民關心的幼兒園開班、“三空”影響村容村貌、病殘戶或無勞動能力戶政策享受等熱點、難點問題，不到3個月時間，完成了機關干部到駐村干部角色的轉變，成為村村民中的一員。如何提升黨員的綜合素質，增強班子的凝聚力、戰斗力，更好發揮黨組織力量助力脫貧攻堅…都是努力的方向。他積極對接市統計局，為村購置電腦和打印機3臺，先后組織召開村“兩委”和黨員代表會議30多次，召開組織生活會2次，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織黨員學習黨章、黨的十九大及新時代中國特色社會社會思想，將黨員學習教育制度化、常態華。他帶領駐村工作隊和村“兩委”擰成一股繩、心朝一塊想、勁往一處使，到年年底，村軟弱渙散基層黨組織的帽子摘掉了。以“獲得感”落腳，務實為民、推深做實認真研讀學、自治區、市、區扶貧政策及有關文件，忙“輸血”、促“造血”，抓好精準扶貧，全力為村辦實事、辦好事。團結帶領村兩委和駐村工作隊，全面落實產業獎補、雨露計劃、駕照補助、大棚種植獎補、土地確權、戶籍核查、扶貧數據質量核查錄入、務工信息收集等各項扶貧政策和工作的落實。實施整村推進工作時，不辭辛苦，逐戶到群眾家中動員拆除違章建筑。配合支持村土地流轉企業管理經果林2867畝，補種樹苗1.7萬株，增加村用工人數。他主導大力發展養殖業，積極聯系幫扶單位落實幫扶資金10.5萬元，對養殖戶予以補助。2021年一季度，村牛羊存欄分別達到520頭和830只，是年同期發展規模的2倍。以“獲得感”著力，以人為本、胸有乾坤
篇五：百日行動表彰獎勵簡要事跡
精選優質文檔----傾情為你奉上征地拆遷“百日攻堅”行動先進個人事跡材料
**區***同志，任**鄉**村村主任，在全市征地拆遷“百日攻堅”行動中表現突出，現將該同志先進事跡報告如下：**村有16個村民小組，村民2000多人，是我鄉人口最多，面積最大的行政村。作為**村主任，****負責的村級日常工作繁重。而***征地拆遷項目***鄉***村段，涉及10個村民小組，200多畝土地，涉及房屋37棟。拆遷任務重大。另一方面，**村毗鄰***重工業區，經濟發達，村民較為富裕，拆遷中涉及企業生產用房20多棟，拆遷工作難度大。面對嚴峻的工作形勢和繁重的工作任務，***同志沒有絲毫抱怨，而是積極響應區委、區政府“建新城，促兩型”和鄉黨委、鄉政府“興工業，強管理”的號召，自我加壓，直面困難，始終把服務項目發展和維護村民群眾利益放在第一位。全市征地拆遷“百日攻堅”行動期間，在****項目征地拆遷工作中，***全面發揮基層干部作用，深入推進拆遷工作進展。當前，***項目**村已經完成房屋簽約32棟，并拆除房屋32棟，完成集體土地征收160多畝。拆遷工作接近尾聲，剩余5棟房屋和一個村民小組集體土地征收工作即將完成。一是全面宣傳，耐心解釋，確保被拆遷戶理解征拆政策。通過
精選優質文檔----傾情為你奉上召開村民大會和被拆遷戶會議等形式組織村民群眾集中學習征拆政策。***同志還主動放棄休息時間，聯合鄉指揮部和區征拆所工作人員，走門上戶逐家逐戶發放政策資料，耐心解釋征拆政策和補償標準。提高被拆遷戶政策法律素養，保障村民群眾知情權和監督權，打消村民群眾疑慮，做到陽光拆遷，從而促使被拆遷戶支持征拆工作。
二是換位思考，積極引導，促成征收、征拆協議簽定。4月17日
***項目征地拆遷工作動員大會召開以來，***同志不分工作日和節假日，“5加2”，“白加黑”積極投身征拆工作。作為村主任，***同志是鄉指揮部和被拆遷戶溝通橋梁，發揮了不可替代的作用。尤其是全市征拆“百日攻堅”行動號角吹響后，***同志自我加壓，奮勇爭先，進一步加大工作力度。為促成簽定協議，***同志經常工作到深夜、凌晨。****同志堅持換位思考，努力為被拆遷戶爭取最大利益，深得被拆遷戶信任。同時，積極引導村民群眾配合鄉指揮部工作，及早簽定征拆協議。
三是以人為本，細心細致，確保安全拆除已簽約房屋。如果說，重點工程建設項目“大刀闊斧”，那么，征地拆遷工作則是“一針一線”。征拆工作面向基層，面對村民群眾，必須做到堅持以人為本，細心細致，才能確保征拆工作全面順利進展。例如，拆除村民已經簽約房屋的工作。要拆除或居住多年感情深厚的房屋或新建裝修一新的房屋，即使已經簽約并領取安置補償款，村民群眾心里必
精選優質文檔----傾情為你奉上定還是酸楚難言。拆除房屋既要照顧村民群眾的情緒還要確保施工安全，拆除工作難度大。***同志主動請纓，組建拆除小組，負責此項工作。拆除小組在***同志指導下，嚴格施工紀律，在被拆遷戶確認同意拆除，并確保施工不會影響周邊的前提條件下，才啟動挖機施工。目前已經成功拆除***征地拆遷項目中房屋40棟，未出現一起施工安全事故。
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篇六：百日行動表彰獎勵簡要事跡
2018年百日行動總結表彰會議記錄-范文精選歡迎來到查字典范文網，下面是小編給大家整理的百日行動總結表彰會議記錄，內容僅供參考。
百日行動總結表彰會議記錄1
6月16日上午，縣委縣政府召開全縣農村環境衛生治理暨百日行動總結表彰會議，全面總結三年來全縣農村環境衛生治理和川官公路沿線及相關集鎮綜合整治百日行動工作，表彰了全縣農村環境衛生治理及百日行動工作中涌現出的先進鄉鎮、先進個人，深入分析當前我縣農村環境衛生治理工作面臨的困難和問題，安排部署下一步工作。
縣委副書記崔魯輝作講話?？h委常委、常務副縣長王心忠總結xxxx2017年全縣農村環境衛生治理工作，安排部署20172020年全縣農村環境衛生治理工作?？h委常委、宣傳部長馬玉斕主持會議并宣讀表彰決定?？h人大常委會副主任陳海云、縣政協副主席白秉云出席。
崔魯輝在講話中指出，農村環境衛生治理工作開展以來，全縣上下認真貫徹落實縣委縣政府決策部署，強化措施，扎實
推進，農村環境衛生治理工作呈現出多點突破、點面結合、鄉村聯動的良好態勢，實現了一年求突破，兩年見成效，三年樹品牌的目標。特別是近期組織開展的川官公路沿線及相關集鎮綜合整治百日行動，有效改善了川官公路沿線及各鄉鎮集鎮環境衛生。但我縣農村環境衛生治理工作中仍然存在不少問題，要在今后的工作中認真研究，并加以解決。
崔魯輝強調，要突出重點，狠抓落實，全面推進農村環境衛生治理工作持續深入開展。要站在抓農村環境衛生治理就是講政治、就是促發展、就是惠民生的高度，全力以赴抓好農村環境衛生治理各項工作。要牢固樹立一盤棋思想，切實加強溝通協調，整合各方資源，形成工作合力，實施好綠化、亮化、改污、衛生創建等各類環境衛生治理工程，確保2020年底，全縣建成國家衛生縣城，60%以上鄉鎮達到省級衛生鄉鎮工作標準，80%以上的村達到我縣一類村標準。要在建立長效機制上做文章，從加強農村環境衛生治理的各個環節入手，在認真總結環境衛生整治工作經驗的基礎上，細化領導責任分工、實施方案制定、保潔隊伍管理、垃圾清掃清運、村規民約制定、考評獎懲細則等各項體制機制，從組織領導和制度層面上保證工作有序、健康運轉，有效提升環境衛生整治工作的長效化、常態化，使農村環境面貌躍上一個新的臺階。
崔魯輝強調，農村環境衛生治理是一項長期的工作，涉及面廣、動態性強、反彈性大，需要各級各部門通力協作。各鄉鎮、各有關部門要進一步加強組織領導，把農村環境衛生治理作為本單位的重點工程、民生工程來抓，確保各項任務落實到位。一要嚴格落實責任，確保把每一項工作抓細、抓實、抓出成效。二要加強宣傳引導，確保全縣農村環境衛生治理工作家喻戶曉、深入人心，以正確的輿論導向推動農村環衛生治理工作健康深入發展。三要強化督促檢查，及時研究解決工作中存在的實際困難和問題，推動全縣農村環境衛生治理工作深入開展，努力實現全縣鄉容村貌改觀提升。
會上，王心忠對xxxx年以來開展的全縣農村環境衛生治理工作作了總結，從農村人居環境不斷改善、基礎設施建設逐步完善、工作制度逐步建立健全、干群治理意識明顯增強、百日行動成效顯著等五個方面，對全縣農村環境衛生治理工作取得階段性成效給予了充分肯定，并強調要全面貫徹黨的十八大和十八屆歷次全會，省十三次黨代會及市、縣兩會精神，以四個扎扎實實重大要求和省委四個轉變新思路為指引，按照一年求突破、兩年見實效、三年樹品牌的工作思路，圍繞生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的新農村建設要求，以清理六亂、創建四化為主要目標，在鞏
固好治理成效的基礎上，著力做好七個方面的工作：一是提升農村環境衛生治理能力，到2020年底一類村比例達到80%以上，全縣村莊環境整治達到七有、八無標準，50%以上鄉鎮達到省級衛生鄉鎮標準，國家級衛生鄉鎮比例提高到5%以上。二是加大基礎設施建設力度，到2020年底，全縣農村環衛設施基本配置齊全，并逐年更新改善。生活垃圾定點存放、清運率達到95%。三是加大道路周邊環境治理，到2020年底，90%以上鄉道、村道路面達到保持整潔、無雜物、邊溝排水通暢，無淤泥、堵塞的標準。四是強化環境衛生機制建設，規劃出臺城鄉環境衛生一體化管理方案，逐步實現城鄉環境衛生管理一體化目標，統籌做好各項環境衛生整治工作。五是提升環境綠化亮化水平，到2020年底，村莊綠化率達到25%以上，縣鄉道路綠化率達90%，70%以上的村莊達到亮化建設標準。六是不斷提高垃圾無害化處理水平，到2020年底，建制鎮生活污水處理行政村達到10%以上，處理率提高到40%以上;建制鎮生活垃圾處理行政村達到60%以上，無害化處理率達到45%以上。七是統籌資金加快創建力度。
馬玉斕就貫徹落實好會議精神強調，要在思想宣傳上再加強，充分調動廣大群眾的參與熱情，切實增強廣大村民講衛生、重道德、愛環境的自覺意識。要在責任落實上再嚴格，以責任落實確保全面實現農村環境衛生治理工作目標。要在檢查
督促上再過硬，堅持不懈把農村環境衛生治理工作不斷推向深入，為加快建設蘭西經濟區重要節點城市提供更好更美的環境。
會議還印發了《民和縣農村環境衛生治理工作實施方案(20172020年)》?？偙むl、核桃莊鄉、古鄯鎮、巴州鎮、縣城管局分別作了交流發言。
參加今天會議的還有：各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長，縣直有關部門負責人，受表彰的先進鄉鎮、先進單位、先進個人和優秀保潔員代表。
百日行動總結表彰會議記錄2
2月3日上午，鄭州市政府召開鄭州市城市精細化管理百日行動工作會議，總結全市城市精細化管理百日行動工作，表彰先進單位和先進個人，并對春節期間城市精細化管理工作進行安排部署。
去年10月30日，鄭州市政府下發了《鄭州市城市精細化管理百日行動實施方案》，決定以整治車輛亂停亂放、占道經營、垃圾亂堆亂放、小廣告亂貼等城市四亂問題為抓手，通
篇七：百日行動表彰獎勵簡要事跡
“執法辦案百日攻堅”行動先進法官個人事跡材料結合當前工作需要，的會員“shxclm”為你了這篇“執法辦案百日攻堅”行動先進法官個人事跡材料范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
“執法辦案百日攻堅”行動先進法官個人事跡材料
胡曉青，女，___，1970年7月出生，1988年9月參___作，現任廊坊___區人民___審判委員會專職委員。在審判工作中，她履職盡責，率先垂范，公正司法，嚴于律己，xx年、xx年被評為優秀法官，xx年榮立個三等功、XX年榮立二等功。她執法辦案的先進事跡還被《中國審判》和《法治天下》所報道。今年9月初開展“執法辦案百日攻堅”行動以來，該同志在院黨組的___下，團結帶領訴前調解團隊沖在辦案一線，攻堅克難、帶病工作，為團隊干警作出了表率。
一、思想堅定、___過硬
胡曉青同志作為一名老黨員，時刻用黨員標準嚴格要求自己，堅持發揮好表率作用，努力提高___修養和業務工作能力，始終做到___上、思想上、行動上與各級黨委、___和上級___保持高度一致，顧大局、識大體，維護______。該同志在工作當中注重理論
學習和黨性修養，不斷提高自我，形成每天堅持學習的習慣，積極參加___業務學習，不斷充實、更新知識結構，并注重把理論學習、工作實踐和認真思考三者有機結合起來，結合___工作的實際情況，強化法制思維，學習法律知識，不斷更新法治觀念，提升司法能力，切實落實______提出的“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都___到公平正義”。審判工作中，該同志自覺講學習、講___、講正氣，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，從根本上做到正心、正德、正身、正氣、正義。
二、率先垂范，履職盡責
胡曉青同志作為訴前調解團隊的負責人，對待工作兢兢業業，嚴謹認真，自開展百日攻堅行動以來就一直沖在辦案第一線，即便疾病纏身也沒有絲毫放松懈怠，充分發揮了黨員干部的率先垂范作用。11月中旬，胡曉青同志腿部患上了滑膜炎，膝蓋疼痛難忍，一度不能正常行走。___和同事都勸她治療修養一段時間，但為了不影響辦案進度，她在醫院進行了簡單的治療并便又回到了工作崗位，忍著身體的不適堅持工作。她的毅力和責任心鼓舞了團隊干警，大家以胡曉青同志為榜樣，把困難當作干好工作的動力，轉變思路，多措并舉，加大調解疏導力度，督促速裁案件加快審理，努力實現攻堅戰的任務目標。今年以來胡曉青同志帶領訴前調解團隊已結1336件，化解成功793件，司法確認案件195件，訴前調解案件占一審
案件占比率80.87%，此項考核指標為滿分；調解成功率59.37%，調解案件的平均審理天數考核為滿分。
三、創新舉措，司法為民
作為一名具有豐富辦案經驗的資深法官，她心里時刻裝著老百姓的利益，辦案中樹立調解是“高質量審判”的理念，創新舉措推行訴前調解機制，耐心化解矛盾糾紛，盡職盡責地處理好每一起案件。她帶領團隊聯動社會調解___構建多方參與、有機銜接、相互協調的多元化糾紛解決體系，完善先行調解、司法確認工作機制，充分發揮人民調解員力量，打破司法訴訟包天下的局面，運用非訴糾紛解決機制實現訴源治理。她創新舉措，通過現場調解、___調解、___調解、___調解等各種靈活多樣的方式，大大降低訴訟成本，提高辦案效率，有效化解矛盾糾紛。今年以來，訴前調解團隊采用___、___等調解方式，已成功調解各類糾紛200余件，讓人民群眾切實___到了司法的公正與效率。
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篇八：百日行動表彰獎勵簡要事跡
記某某某同志“百日攻堅”先進事跡工作即是責任——記某某某同志“百日攻堅”先進事跡“百日攻堅戰”項目招商工作是商務局的重點工作期間她任勞任怨、勤勤懇懇幾乎沒有一天有休息用實際行動踐行著“5+2”、“白加黑”?！敖韼讲蛔岉毭肌币辉~是她最好的代名詞。實實在在的“半邊天”個高、果敢、業務精通、能力強……都說女人是“半邊天”說起商務局某某某副局長大家對她的印象有種種總結起來用“半邊天”來形容她也許便是最適合的了。由于局班子成員暫未配齊商貿流通、電子商務、招商引資……某某某幾乎承擔了分管全局各項業務工作的重擔“百日攻堅戰”期間更是撐起了六大板塊之一“項目招商”中的重要責任。她在__部門干了十多年深深了解要做好經濟工作靠的是集體的智慧和力量靠的是一種精誠協作的團隊精神?！鞍偃展詰稹逼陂g她常常帶年輕的干部同事深入企業了解企業在項目推進工作中的困難和問題并主動幫忙協調。同時在工作中向同事毫無保留地介紹自己掌握的信息和技巧引導大家不斷學習招商
的方法分析面臨的形勢破解難題深入實踐千方百計的為各類招商項目牽線搭橋實實在在的發揮著一個女領導干部“半邊天”帶頭作用。
“百日攻堅戰”期間招商項目中我市___萬以上新開工項目__項占任務數的__%總投資___億元；全市超億元簽約合同項目___項占任務數的___%總投資___億元其中總投資Ｘ億元開工以上項目___項。
任勞任怨的“老黃?！北M管她承擔了__局幾乎全業務責任盡管受命于“百日攻堅戰”中項目招商工作的重要職責但她從未埋怨。有時一天開三個會還得下工地、下企業查看項目進展情況確總是能見到她精神十足的樣子?！皥蟊硪罴氈?、填完整項目進展要填具體些?！泵看蜗蛏蠄笏汀鞍偃展詰稹表椖空猩踢M展報表時某某某都會細細查看報填報表情況并時不時囑咐著經辦人員。
“Ｘ副您承擔了這么多工作不會累嗎？”有同事私下問她她總是笑笑地回復“工作都是會累的不累說明沒有在盡心的工作但要善于調節工作分清主次分清緩急?！笔堑墓ぷ魃纤智遢p重緩急游刃有余項目企業業主對她的工作百分百的信任與放心?！埃馗备羧钗寰蜁憩F場看看平常沒時間就周末來忙起來就打電話詢問時時刻刻盯著我們項目進展。
”說起Ｘ副深入企業跟進項目中博廣場的小林工笑嘻嘻的說道。也許這只是小林工隨意一說但也確說明了某某某同志認真的態度。正是她積極認真的服務原定于Ｘ月進場的“世界500強企業”沃爾瑪公司于“百日攻堅戰”期間正式進駐中博廣場進行內場裝修預計今年9月正式對外營業。
勤勤懇懇的“實干家”“天天都能見到你怎么你們__局每天都在派車??？”公車辦同事對__局派車工作人員的一句玩笑話確也道出了__局對項目招商工作不遺余力而乘車的人80%便是某某某副局長帶領的項目督查小隊。從2月20日-5月31日__局平均每日派車2趟其中90%都是前往項目現場察看項目進展情況。到項目一線跟進項目情況始終是她堅持的招商項目落地準則“百日攻堅戰”中每一項招商項目她都要到現場細致查看有些總投資額超Ｘ億元的大項目如__綠益新危險廢物處置及綜合利用項目、__永晶新材料生產項目建設汽車內飾布、無紡布生產項目等她走訪次數不下2次。有同事笑說Ｘ副不是在現場看項目就是在去看項目的路上有項目業主、引資單位同事會說“Ｘ副局長放心項目圖片和材料我們都會完整的發給商務局Ｘ副就不要次次跑了?！彼牶罂偸切πφf我們的項目都要實實在在能經得起督導組的檢驗的項目項目具體進展情況只有現場看過才能放心。
就是這樣為了放心在她的跟蹤推進下ＸＸ個___萬以上新開工項目逐一現場核實__個超億元簽約合同項目材料齊備。__市“百日攻堅”督導組多次到商務局督查項目情況時都能滿意而歸。
她總是很平常的說工作亦是一份責任這樣的一份責任無論放在誰的身上都應盡最大的努力去把他做好。
篇九：百日行動表彰獎勵簡要事跡
百日攻堅創效個人先進事跡材料三篇百日攻堅創效個人先進事跡材料三篇牢固樹立共產主義信念，正確樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀。他總是及時學習黨和國家的重大決策和部署，力求把政策理論學習深、理解透。下面作者給大家分享一些百日攻堅創效個人先進事跡材料，希望能夠幫助大家，歡迎閱讀!百日攻堅創效個人先進事跡1七一前夕，福建政和縣委書記廖俊波獲得全國優秀縣委書記的光榮稱號，并得到的親切接見。近日，人民#記者來到政和，跟拍廖俊波下鄉調研的一天，看到光環下一名質樸、親民、實干、能干的縣委書記。周末下鄉是常態，始終記掛村民增收采訪當天是周末，廖俊波因為惦記著幾個鄉鎮里的事，又放棄休息，從縣委出發，第一站到該縣鐵山鎮東澗村，了解那里的花卉長勢。周末不周末，關鍵看有沒有事，有事就沒有周末。廖俊波說。去年夏天，因為受病蟲害影響，東澗村千畝花卉損失不少，今年當地花卉情況如何，成了他一直記掛的事。東澗村原來群眾收入很低，還是零村財，但是這個村的黨支部很強，跟群眾一起商量找到一個路子發展花卉。這個挺好的一個項目，帶動農民收入的增加。雖然當天戶外氣溫高達37度，養花大棚內更是濕熱難耐，但廖俊波還是要堅持去棚里了解情況。去年主要還是技術沒跟上，今年我們跟省農科院還有一些高校都有合作，請了一些專家過來指導，技術問題解決了不少?；ɑ芑刎撠熑酥軇俚囊幌?，讓廖俊波安心了一些。廖俊波對周勝說：我幫你們聯系一些電商，從我們電商孵化園出來的一些人做的情況看，產生了意想不到的效果。叫他們跟你們聯系，你們去對接，看看通過電商怎么走。發展電子商務，是廖俊波來到政和縣以來主抓的大事，在他的積極倡導下，小小政和縣去年還建成了一個頗具規模的電商孵化園，集合了電商培訓、創業指導、實操實練等多種功能。目前這個孵化園已經為政和縣培訓出超過6000名電
子商務人才，去年電子商務交易額突破6個億，為政和縣的多類農副產品擴大了銷路。
垃圾村華麗變身，村民們由衷感激廖俊波去的第二站是石屯鎮石圳村。當年臭名遠揚的垃圾村，如今村容整潔、空氣清新，村里到處點綴著白茶園，有了白茶小鎮的美名。因為美麗而且富有特色的鄉村環境，石圳村家家戶戶發展起了鄉村游，村民走上致富路。為了保護村民清潔家園，發展美麗鄉村經濟，廖俊波幾年來無數次到村里考察，傾聽群眾呼聲，幫助群眾解決實際問題。如今他再來到村子里，已成了村民的熟客。每回來到石圳村，廖俊波都喜歡去村民家中坐坐，喝一口新煮的白茶，聽聽村民的心聲。村民闕員丁細數起廖書記帶給村里的變化更是滔滔不絕，20年到現在，變化這么大，全靠廖書記關照我們石圳，現在我們橋、水壩都修好了，還有電纜埋到了地下，這些原先想都不敢想。面對村民的感激，廖俊波想到更多的是今后石圳村的發展。盈利的項目，你們村民掏點錢去做，不賺錢的項目，縣里面和鎮里面幫你們做。像修路不會賺錢的、裝路燈不會賺錢的，這些我們政府來做，能夠賺錢的你們做，這個生意好做了吧!縣委書記一番話，得到村民們由衷的掌聲。跟拍廖書記采訪的一天，記者發現，所有人都對他們的縣委書記表示由衷的感謝和贊譽。不過對于在政和工作的這四年，廖俊波卻不愿更多評價。這分數應該由老百姓去打，但我始終在積累，始終走在路上。廖俊波如是說。百日攻堅創效個人先進事跡2自全省開展工資集體協商百日攻堅行動以來，萬榮縣總工會主席李廷玉，帶領縣總一班人，制定工作方案，深入企業蹲點，分門別類指導，檢查協議落實，使此項工作取得了明顯成效。全縣直屬企業工會127個，已簽訂工資專項協議100個，鄉鎮直屬工會70個，已簽訂工資協議58個，平均簽訂率達80%左右，為促進和諧企業建設，維護職工權益做出了積極的貢獻。主要成績如下：一、加強領導，提高認識。為了加強對工資集體協商工作的領導，縣總成立了領導組，李廷玉親任組長。他主持召開了動員大會，對此項工作進行了安排部署。通過開會動員和學習有關
文件資料，廣大工會干部對開展工資集體協商百日攻堅行動的重要意義和迫切性有了深刻認識，大家一致認為，建立集體協商制度，是貫徹落實黨和政府關于深化收入分配體制改革的基本要求，是落實科學發展觀、改善民生、維護勞動者權益的具體體現，是建立社會主義新型勞動關系、促進社會和諧的重要保障，是實現體面勞動、調動職工積極性、企工互利共贏的重大舉措。特別是在當前國際金融危機影響和市場物價上漲的大背景下，建立工資集體協商制度，對于維護職工權益、維護職工隊伍和社會穩定更具有重要意義。隨后，李廷玉把全體同志按片區分為四組，由班子成員帶隊，深入到各基層工會和企業進行廣泛宣傳，通過召開職工大會、召開座談會、發放資料等形式，向企業負責人、工會主席及廣大職工宣傳了《勞動法》、《工會法》、《工資集體協商試行辦法》等法律法規，宣傳了工資集體協商的基本知識和主要內容，宣傳了工資集體協商的重要性和迫切性。同時，對各企業的經營管理、效益高低、工資多少、福利待遇等情況進行了調查摸底，掌握了第一手資料。通過動員宣傳和調查摸底，使企業負責人、工會干部及廣大職工，在工資集體協商上達成了共識，為下一步深入開展和主動參與工資集體協商奠定了良好基礎。
二、明確任務，制定方案。萬榮縣礦產資源貧乏，工業基礎薄弱，歷史上就是一個工業小縣。近年來，雖引進和新建了一些企業，也取得了較為明顯的效益，但從整體上看，仍屬于打基礎階段，缺少大型企業，缺乏知識密集性企業。全縣國有企業僅有如電力、郵政、聯通、移動等條管單位，大多數企業民營或股份制企業，且中小企業居多。所以，李廷玉在全面安排部署的基礎上，把重點放在縣民營企業和鄉鎮中小企業方面，只要把這兩大塊搞好了，我縣的工資集體協商的難題基本得到解決。思路清晰了，方向明確了，李廷玉立即連續召開了兩個專門會議，一個是企業工會主席會議，另一個是鄉鎮工會主席會議，就如何搞好這兩大塊的工資集體協商做了安排部署。同時以縣總文件下發了《工資集體協商百日攻堅行動工作方案》，明確提出了工作目標任務：全縣所有企業工會和行業性、區域性工會都要積極簽訂工資集體協商;全縣鄉鎮工會聯合會、社區工會和基層聯合工會，與企業方開展行業性、區域性工資集體協商;各基層工會工資專項協議的簽訂率要達到75%以上。通過百日攻堅行動，進一步促進工會組建工作和平等協商機制建設、職代會
制度建設等項工作。根據上級部署和要求，明確提出了調查摸底、制定方案，主動協商、集中攻堅，檢查驗收、總結通報三個階段的目標任務。要求各企業工會和鄉鎮工會按照縣總的安排部署，制定切實可行的工作方案和目標措施，有計劃、有步驟地逐步推進，按時完成，堅決打贏這場工資集體協商攻堅戰。
三、蹲點督導，集中攻堅。為了使工資專項協議規范化法制化，李廷玉組織人員根據有關文件資料，認真編制了兩個工資協議模本，一個是集體合同與工資集體協商分開簽訂的模本，以華康公司為例子，一個是集體合同與工資集體協商統一簽訂的模本，以黃騰公司為例子，把這兩個模本印發到各企業工會和各鄉鎮工會，要求大家參照模本，根據各自實際簽訂工資協議。為了保證工資專項協議的質量和實效，李廷玉又狠抓了兩方面工作：一是抓培訓，提高人員素質。組織企業行政、工會、職工代表三方進行培訓和輔導，學習工資集體協商的有關法律法規、基本知識和主要內容，學習上級的有關文件，學習外省市的先進經驗。特別是要明確以工資、獎金、福利等為主要協商內容，要堅持溝通、協商、簽約、審核、監督五個程序缺一不可，工資專項協議草案要經職代會審議通過，使其具有法律效力，還要交勞動部門審核備案，為以后協議履行提供保障。通過培訓學習，參與協商的人員通曉了工資集體協商的政策法規和基本知識，熟練掌握了協商談判的原則、方法和程序，切實提高了工作業務水平，為協商談判的成功奠定了基礎。在培訓會上，李廷玉還強調了三個必須：必須在談判前與企業領導溝通，與職工代表討論;必須采取必要的形式，坐在談判桌前認真談判;必須使所簽定工資協議的企業都不同程度地增加職工工資。二是抓蹲點，確保簽訂到位。李廷玉把全體工會同志按片區分為四組，并帶領大家深入到各鄉鎮工會及各企業蹲點督導，看進度，教辦法，解難題，根據各企業的性質特點、規模大小、經濟效益等情況，對企業分門別類進行指導。對經營管理規范、效益較好的企業，工資集體協商的重點是建立職工工資隨企業效益增長而正常增長的機制，如：華康、黃騰、匯源果汁、鑫峰煤化等民營企業;對經營狀況和經濟效益一般的企業，重點是建立工資支付保障機制，穩定崗位，穩定工資，確保按時兌付，如鄉鎮工會所屬的大多數中小企業;對實行計件工資制的企業，重點是提高勞動定額標準，確保工資穩中有增，如磚瓦窯企業和鄉鎮工會所屬的少部分企業。通過蹲點督導，大多數企業都簽訂了切實可行、
便于操作的工資專項協議，平均簽訂率達到80%左右。四、檢查驗收，確保實效。工資專項協議雖然簽訂了，但實際效果怎么樣呢?李廷玉又帶領工會人員深入
到各企業進行檢查驗收，看簽訂的協議是否走過場，是否落實到位。匯源果汁集團是一個大型民營企業，管理比較規范，效益也比較好，廠長非常開明，認為簽訂工資協議有利于調動職工積極性，也有利于企業發展，實現雙贏，僅用了二天就全面完成了工資協議簽訂，員工工資在原來基礎上普遍增加了10%左右，李廷玉檢查后非常滿意。大有飼料公司工資協議雖然簽訂了，但公司領導考慮到物價上漲等因素又不想馬上兌現，李廷玉耐心與廠長談心做工作，最后廠長同意執行工資協議，給每位員工月增資30元。寧老大食品廠地處偏僻的里望鄉，職工工資普遍偏低，廠工會與老板溝通，要求按協議增加工資，老板卻認為我的廠子我做主，什么時候增加由我說了算，李廷玉又深入到該廠與老板協商，講政策法規，講職工困難，最后同意人均月增資20元，某些技術崗位月增資50元。太趙村和六毋村是全縣磚瓦行業的重點村，多年來，工作環境差、計件定額低、拖欠工資時有發生等問題，不時困擾著工會干部和務工人員，李廷玉深入到磚瓦窯進行調研，鑒于農民工多數是外地人，經與窯主協商同意，工人來到工地后先預付部分工資，以保證基本生活需要，計件定額根據物價上漲和效益增長情況給予合理增加，由磚瓦窯集團工會、窯主、帶班、工人四方共同制定工資標準及結算辦法，并聯合監督執行。黃騰化工公司和華康藥業公司是民營規模較大、效益較好的兩個企業，也是工會工作的兩面旗幟，這兩個企業根據職工崗位不同，按照簽訂的工資協議給每位員工月增資3050元，同時還完善了企業五險一金制度，給工齡超過10年的員工辦了養老保險，還組織勞模外出旅游，大大提高了企業的信譽度和凝聚力。李廷玉深入到這兩個企業，搞調研、樹典型、總結經驗，在全縣推廣，有力地推動了全縣工資集體協商百日攻堅行動的順利開展。百日攻堅創效個人先進事跡3
建起連心橋和諧促穩定我擔任公司工會主席三年來，正值企業改制、機構重組的關鍵時刻，職工人心浮動、疑慮重重,企業又面臨施工任務嚴重不足、下崗職工增多、特困職工增加的嚴峻考驗。此刻，我想作為工會組織，應該緊密結合企業實際，努力發揮黨
聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用，把企業和職工融合在一起，同舟共濟、攻堅克難，
才能使連心橋穩固、暢通，發揮出應有的作用。對此，我看得清楚,想得明白,準備充分,很快理清了工作思路，決定在構建和諧企業中,找準工會的定位。即堅持做到突出維護職能從基礎做起,表率作用從自身做起,辦好事、干實事、謀大事。從而，樹立了工會組織形象,很快穩定了職工隊伍。企業黨政領導滿意,職工群眾認可。
辦好事、解職工之難，發揮了工會組織的調節器作用。落實三不讓承諾，既是工會維權的一項重點工作，又是幫扶救助困難職工的長效機制。為此我做出了積極的努力和探索。今年初，下崗職工馬廣嶺女兒患白血病急需治療費用三十多萬元,在他傾家蕩產,求借無門時,我率先捐款500元的同時,親自走訪當地多家新聞單位,廣泛呼吁社會救助,目前己得到社會和企業職工捐助四萬多元,捐款活動仍在進行中，緩解了燃眉之急。特困職工席志軍因患腦血栓多次住院，生活不能自理,離婚后與年邁的母親和待業的弟弟生活在一起,僅靠他200多元的病假工資生活,難以維持。七十多歲的老母親望著重病臥床和在家待業的兩個兒子,常常以淚洗面。因此，我主動與其結成幫扶對子,幫助籌錢看病,使病情得以控制。平常送去生活用品,逢年過節送上大米、豆油等慰問品,還定期給予困難補助,又為其待業的弟弟聯系了一份鋼筋工崗位,使家庭有了穩定的收入。無微不至的關懷,體現了組織的溫暖,讓這個瀕臨破碎的家庭重新燃起了希望之火。僅年初以來,我走訪職工家庭57戶,協辦紅白事,探視病人等18人次.這期間我雖然放棄了節假日的休息,付出了很多辛苦,可每當我看到困難職工露出了欣慰的笑容，從內心感到莫大的滿足。
干實事、讓職工受益，發揮了工會組織的穩壓器作用。由于歷史原因和工作性質所決定,工程部門的大多數職工,家住沿線小站或鄉鎮村屯,生活艱難。加之近年來企業施工任務減少,下崗職工和特困職工不斷增加,他們常常為患重病或突發事件求借無門而發愁。為了_這道難題,我從以人為本,關愛職工,維護企業穩定的大局出發,通過調查走訪、學習借鑒，并得到了行政的理解和支持,建立并完善了職工特重大疾病,突發事件補助基金。為了管好、用好職工的救命錢,我組織制定了嚴格的基金管理、使用、審批和定期公開制度。退休工人張立財患肺癌手
術,看病花去兩萬多元,又趕上房屋動遷,無力支付回遷費用,面臨無家可歸的尷尬境地。經過深入調查核實后,基金會適當給予救助撥款,解除了后顧之憂?；饡q如沙漠中的一縷甘泉，成立一年來,己有4名職工從中受益。有一名下崗女工丈夫因病去逝,只身帶著女兒生活,沒有經濟來源,考慮到她實際困難,又有自救能力,我為其解決了兩千元貸款,并與行政協商,無償提供了廠房,很快辦起了被套加工店,擺脫了困境。目前己辦理扶貧貸款7戶,增強了特困職工的造血功能。為此,職工和家屬都稱贊公司工會做了一件功德無量的好事。
謀大事、維護企業利益，發揮了工會組織的助推器作用。在維護好職工利益的同時,要更好的維護企業的整體利益.把工會工作融入到生產經營之中,急企業困難所急。去年八月份國家重點建設項目王萬聯絡線工程征地拆遷受阻,工程停工、職工放假、人心浮動。為此，我親自帶隊去啃這塊硬骨頭。這起阻工事件涉及國家、企業和農民的切身利益，情況錯綜復雜，政策性強，我緊緊依靠當地政府、公安干警和職工群眾。進村屯、訪家庭、到現場，開展法制宣傳教育，講國家征地補償辦法。面對眾多村民的不理解，被推搡謾罵是常事，圍攻挨打也時有發生，但為了工程早日開工，我都默默忍受，講政策、講法律、以理服人。通過抓現行、鎮村霸，對煽動鬧事者的嚴懲，使村民逐漸醒悟，阻工現象很快到了遏制。僅用15天時間，在全線的9個標段中率先完成了征地拆遷任務,很快打開了施工局面,維護了企業利益，挽回了經濟損失。一年來,在通過促進公司發展來構建和諧企業的過程中，我結合施工生產實際,以經濟技術創新工程為載體。在哈齊提速平改立等5項重點工程中,開展了三保一創重點工程立功競賽活動,激發了職工立足本職，創一流的積極性，收到了提高質量、保證安全、縮短工期的效果。王萬項目部開展勞動競賽兩個月，完成了兩座特大橋的施工任務,創造了公司建橋史上的奇跡,充分發揮了工會的職能,公司黨政領導十分滿意。
做表率、樹工會形象，發揮了工會組織的傳感器作用。日常工作中，我時時處處嚴格自律、做出表率,以人格的魅力感染職工,樹立了工會組織的形象。危難時刻挺身而出，去年十月的一天,我去哈爾濱公出,路遇兩名歹徒正在搶劫,我毫不猶豫沖向前去與其博斗,使被害人的手機、證件、票證和萬元現金失而復得。五年前的一天,我驅車去哈大工地途中，路遇兩歹徒搶劫出租車。我赤手空拳沖上前去營救,窮兇極惡的歹徒兇相畢露,抽出明晃晃的尖刀向我刺來,由于躲閃不
及我的頸部連中兩刀,鮮血頓時涌出,我絲毫沒有退縮,揮拳朝歹徒打去。搏斗中我的前額上又被劃了一刀,血立刻遮住了我的眼晴,感到眼前一片模糊。同時腰部又被猛的撞擊了一下,一陣劇痛傳遍全身,向前踉蹌了幾步,一陣暈眩,失去了知覺。雖然我的生命受到了威脅，可人民財產卻得到了保護，我感到付出的很值得。因此，多年來我對自己的行為無怨無悔，從而也樹立了工會干部的形象。
三年來的工會工作經歷，使我感到在擺脫困境、建設和諧企業的過程中，要充分發揮工會組織調節器、穩壓器、助推器、傳感器的作用。特別是工會干部要用心去聽、用心去想、用心去做，讓工會組織的連心橋兩頭都靠岸。才能不斷增強工會組織的凝聚力，提高工會組織的威信，我從中受益非淺。幾年來，經過自身的實踐和努力，我的工作得到了組織的認可。先后獲得了鐵道部勞模、火車頭獎章;黑龍江省勞模、優秀共產黨員、見義勇為先進個人等榮譽稱號。我想這些榮譽不僅是我個人的，更是集體的汗水和結晶。因此，我今后要把工會工作定位在黨政所望、職工所盼、工會所能上，為企業的振興和發展建功立業。
篇十：百日行動表彰獎勵簡要事跡
多年來該市無一宗造成重大影響的違法用地先后被國土資源部表彰為全國縣市鄉鎮村級干部國土資源法律知識宣傳教育培訓活動先進集體全國測繪四五普法工作先進單位被省委宣傳部等部門聯合表彰為五五普法中期先進單位連續三年分別有2個縣市局被省廳評為土地執法模范縣市和土地執法先進縣市鹽城市國土資源局主要先進事跡
近幾年來，江蘇省鹽城市國土資源局嚴格履行“保護資源、保障發展”的職責，在“保增長、保紅線”中主動作為，積極進取，國土資源各項工作創新突破。連續7年被市委市政府表彰為三個文明建設及目標任務績效考核綜合先進集體，被市委表彰為“先進基層黨組織”，被市委市政府表彰為“優化經濟發展環境工作十佳服務單位”，連續5年被市委市級機關工委表彰為“五好示范機關黨組織”；繼建成省級文明行業后，全市國土資源系統含各縣（市、區）局連續3年被命名表彰為“鹽城市文明標兵行業”，是全市唯一一家滿堂紅的系統；先后被國土資源部表彰為“全國保增長保紅線行動成效顯著單位”、“全國土地執法百日行動成效顯著單位”，被國土資源部和農業部聯合表彰為“全國基本農田保護工作先進單位”，被省人事廳和省國土資源廳聯合表彰為“全省國土資源系統先進集體”，被國家測繪局表彰為“全國市縣測繪管理工作先進單位”。該局隊伍建設、基本農田保護、土地復墾整理、土地執法監察、測繪管理、基層所建設、信息化、政務信息等工作已走在全省甚至全國國土資源系統的前列。一、千方百計保發展，為推進鹽城經濟又好又快發展提供了重要的資源保障。面對宏觀調控的新形勢和建設用地計劃銳減的新情況，全市國土資源系統始終把“保障發展”作為第一要事，想方設法破難題，千方百計保發展。2005年以來，國家下達該市農用地轉用計劃僅為31760畝，而通過爭
取省批點供計劃、獨立選址計劃、城鄉掛鉤復墾項目計劃和創建執法模范縣（市）及“雙保百日行動”獎勵計劃，爭取農用地轉用計劃68764畝，是國家下達計劃數的2.16倍，有效地保證悅達起亞第二工廠、環保、風電、海洋生物等重點工業項目和一大批民生項目的用地需求。該局先后被市委市政府表彰為市區“三年展新貌”有功單位、重點交通工程先進集體、重點工業項目推進先進服務單位。該局幾年來投入近千萬元，實施信息化建設，構建了市、縣、鄉三級網絡，實現了主要業務網上審批、網上監管。該局門戶網站在鹽城市級機關測評中位居第一。該局駐行政服務中心窗口連續5年保持“優質服務紅旗窗口”的最高榮譽，被樹立為全市“行政服務標準化建設”示范窗口，該市9個縣（市、區）局駐行政服務中心窗口全部被評為“紅旗窗口”。二、堅定不移守紅線，為全省耕地總量動態平衡作出了積極的貢獻。嚴格保護基本農田。建立和完善市、縣、鄉三級基本農田保護網絡，確保了多年來全市基本農田數量不減少、質量有提高，耕地保有量一直保持在1222萬畝，基本農田1145萬畝，占全省的六分之一，該市兩個縣（市）分別被評為國家級和省級基本農田保護示范區。大力開展土地開發復墾整理。近幾年該市共進行土地開發復墾整理310萬畝，新增耕地90余萬畝，不僅實現市內占補平衡，而且為蘇南地區易地調劑補充耕地指標44萬畝，為全省耕地總量動態平衡作出了積極的貢獻，連續10年新增耕地面積位居全省之首，相當于新增1個縣的耕地。創新土地執法監察體制機制?！叭珕T執法、全面覆蓋、全程監管”的“三全”執法理念在全國得到推廣運用，土地執法“三項報告制度”被省廳和國
家督察局作為典型進行推廣。多年來，該市無一宗造成重大影響的違法用地，先后被國土資源部表彰為“全國縣（市）鄉（鎮）村級干部國土資源法律知識宣傳教育培訓活動先進集體”、“全國測繪四五普法工作先進單位”，被省委宣傳部等部門聯合表彰為“五五”普法中期先進單位，連續三年分別有2個縣（市）局被省廳評為“土地執法模范縣（市）”和“土地執法先進縣（市）”。切實保護被征地農民利益。近幾年來，該市未發生一起侵害被征地農民利益的案件，該市率先實行的征地補償預存款制度，先后被省廳和國土資源部推廣運用。三、一著不讓抓隊伍，為鑄就“服務爭第一、滿意在國土”的服務品牌凝聚了力量。該局在隊伍建設上形成了“七個一”工作機制，即每年召開一次全系統1400名干部職工都參加的隊伍建設大會，每年開展一個主題教育活動，每年輪訓一遍科級以上黨員干部，每年上一堂警示教育公開課，每年舉辦一場業務技能大賽，每年組織一輪全員知識考試，每年編撰一本國土資源工作調研論文集。在鹽城市年度萬人評議機關中，該局列條管單位第1位，連續多年被市委市政府表彰為黨風廉政建設先進單位。該局從成立以來，局領導班子成員、科級以上干部無一人受到黨政紀處分；2005年以來，全市國土資源系統副科級以上干部無一人受到黨政紀處分和刑事責任追究；建設用地處多年多次被市委市政府表彰為“十佳服務處室”，規劃與保護處和測繪管理處先后被命名為市級機關“文明處室”；黨委中心組被市委宣傳部、組織部聯合表彰為“全市縣級黨委（黨組）中心組理論學習先進集體”；被市委市政府表彰為精神文明建設先進集體、行風
建設先進集體、政務公開先進集體、脫貧攻堅工程先進集體，連續12年被評為“扶貧標兵單位”；原國土資源部部長孫文盛、現任部長徐紹史、副部長鹿心社、王世元先后來我局調研指導工作，對我局隊伍建設和國土資源所建設給予高度評價；該局隊伍建設、基層國土所建設、精細化管理工作在全國市、縣國土資源局長培訓班上作典型介紹。該局建設用地處朱鴻根同志被評為“鹽城市十佳服務明星”、測繪管理處張萬軍同志被評為“鹽城市首屆道德模范”、鹽都分局劉榮春同志被評為“鹽城市首屆十佳文明市民”、土地儲備中心管文兵同志被命名為“鹽城市杰出青年崗位能手”，獲“鹽城市五一勞動獎章”。四、多管齊下夯基層，為國土資源事業科學健康發展奠定了堅實的基礎。省以下國土資源系統實行垂直管理后，該局對基層國土所提出了“依法管好地、以優強服務、依規收取費、以廉樹形象”的總體要求，先后開展國土資源所“達標創佳”即“七有七無”和“十個好”活動，提前1年完成了省廳下達的“人民滿意國土資源所”建設任務。開展“精細化管理示范國土資源所”創建活動，《中國國土資源報》、《國土資源通訊》等報刊多次進行專題報道。2009年，全市141個國土資源所在所轄鄉鎮年度機關單位行風評議中，128個所排列前3位，占國土所總數的90.8%，其中87個所排名第一位，占國土資源所總數的61.7%；先后有30個國土資源所被省廳命名表彰為“省優秀國土資源所”，59個國土資源所被命名表彰為“鹽城市文明單位”，國土資源所已成為國土資源部門在基層的一道靚麗風景線。
篇十一：百日行動表彰獎勵簡要事跡
百日優質服務活動先進科室事跡材料優質服務先進事跡材料“百日優質服務”活動先進科室事跡材料在全市開展“百日優質服務”竟賽活動以來，在醫院的領導下，急診科全體醫護人員本著“救死扶傷、極端負責”的精神，堅持以病人為中心，突出一個“急”字，保證了“生命綠色通道”的暢通，為患者提供了全程的優質服務，并取得了經濟效益及社會效益的雙豐收，為醫院羸得了榮譽及信譽，現匯報如下：一、努力鉆研業務，為病人提供高質量的醫療技術服務要做好急診科的工作，必須有扎實的理論基礎和嫻熟的技術，這樣才能為病人提供高質量的醫療技術服務。要達到這一目的，就必須不斷地加強基礎理論的學習及業務技能的訓練,做到知識更新、技術過硬。本著這一目的，急診科全體醫護人員，認真扎實地學習醫學基礎理論知識和先進的醫療技術并與臨床工作相結合。在科室工作比較繁忙、工作人員較缺乏的情況下，科里仍為多名醫生及護士提供修及參加各種學習的機會，并經常組織全科人員參加各種基本技能的訓練，使急診科的整體醫療及護理水平不斷提高。因為有了扎實的理論知識及操作技能，故在工作中多次成功搶救腦出血、腦外傷、心衰、休克、重度藥物中毒、急性心肌梗塞等重癥患者的生命，并在我縣率先開展急性心肌梗塞急診溶栓術，并且取得成功，受到承德附屬醫院有關專家的肯定及好評。在今年縣衛生局組織的護理知識及操作技術的比賽中，我科王淑娟同志取得了全縣第一名的好成績，受到縣衛生局的嘉獎。今年9月市衛生局組織專家小組對我院“百日優質服務”活動進行了檢查，急診科的120現場急救，心肺復蘇術及多項操作均達到了要求，受到了專家組的好評。二、保證120“生命綠色通道”的暢通為了保證120“生命綠色通道”的暢通，醫院給急診科配備了兩輛救護車，救護車上配有電除顫器、心電圖機、簡易呼吸器、喉鏡、氣管插管、氧氣瓶等多種搶救設備及各種搶救藥品，并通過電視臺及做永久性廣告牌，大力加強120的宣傳，向社會公開承諾多項內容。按照承諾的內容及醫院的要求，我科120實行24小時雙崗值班，做到120呼叫隨叫隨到的全天侯出診，保證了急危重癥患者生命及時搶救。有一次黃土梁子一患者張xx,因車禍造成肝脾破裂，當時患
者血壓60/30mmhg，處于休克狀態。120救護車及時到達現場立即采取了有效的搶救措施，并在現場和醫院總值班取得聯系做好術前準備，隨后把患者轉運到醫院，為患者爭取了寶貴的手術時間，術后患者轉危為安。又如另一患者李xx，生氣后服用大量的氧化樂果，造成重度昏迷及呼吸衰竭，120接到呼叫后及時到達現場，即刻組織現場搶救，待病情平穩后轉運到醫院，經全科人員的精心醫治及護理，使患者的生命之路得以延續。我科研成果120還和110、122實行聯動，并多次聯合行動參加意外傷害及突發事件受傷人員的搶救工作，受到縣有關領導好評。今年1-9月份我科120共出車1028次，接診病人927人其中800人住院治療，為醫院爭取了明顯的經濟效益，受到院領導的好評。三、樹立良好的醫德醫風、為病人提供全程的伏質服務急診科是一個綜合性的大科，它不但承擔醫院門診急診的任務，還擔負全縣120的救治任務，是縣醫院的一個窗口，院領導特別重視急診科的醫德醫風的建設。按照院領導的要求，結合“百日優質服務”竟賽活動，急診科全體醫人員及司機認真學習江**總書記“三個代表”的精神實質，嚴格執行優質服務規范，做到了病人第一、服務第一、質量第一。工作程序更加規范化了；服務過程更加方便化了，服務對象更加滿意化了。塑造了良好的行業行象。急診科的工作是平凡的也是特殊的，醫護人員的一言一行都代表著醫院的形象。所以我科的全體醫護人員不但有一種團隊精神，更有一種奉獻精神。在工作中他們不怕苦和累，任勞任怨，從不計較個人的得失。在科里醫護人員緊缺的情況下，主任、護士長帶頭值班，遇到危重病人時，醫生護士都廢寢忘食地工作，常年節假日都得不到休息。有的經常是半夜被叫到醫院參加救治任務，我們的救護車司機經常是24小時值班，保證了120救護車的及時出診。有一次為一名急性心肌梗塞患者做溶栓術的過程中，護士長趙明芹同志的兩個孩子發燒，家里人幾次打電話來讓她回家，但她始終堅持工作，直到病人平穩后才回家照顧自己的孩子。有一次馬杖子梁出車禍，汽車掉進深溝里，司機受傷被困車內，120救護車及時趕到現場，在現場無援的情況下我們的醫生、護士及司機三人協作，從車內把病人救出，在無法使用擔架的情況下，醫生紀學友親自把病人從深溝中背到救護車內，三個人全身沾滿了鮮血及汽車外溢的汽油，但他們沒有一點怨言，并及時將病人包扎傷口且把病人轉運到醫院，在家屬不在場的情況下，給病人做了必要的檢查，為病人辦了住院手續后護送到骨
外科。急診科的來診病人大多是危重的，經常是處于昏迷狀態，大小便失禁，我們的護士就親自為病人清理，從不怕臟。在現場搶救呼吸心跳停止的病人，醫護人員就給病人做口對口人工呼吸，有的病人從口中溢出胃液，我們的醫護人員也從沒有因為怕臟而停止搶救病人，他們的行動感動了許多在場的家屬及鄰里?？傊磺袨椴∪酥胧侨w醫護人員的心愿。他們在工作中急病人之所急、想病人之所想，做到了主動熱情地為病人服務，他們言語文雅、舉止文明、儀表整潔，從不收取病人的紅包、不吃病家飯。在急診科這個平凡的崗位上默默地奉獻著。盡職盡責地完成著“白衣天使”的使命。由于全體醫護人員及司機的團結協作，勇于奉獻，使得各項工作達到了規范化要求，全科無醫療差錯、責任及技術事故的發生，無患者的投訴，并經常收到患者的表揚信或口頭表揚。取得了明顯的社會效益，為醫院爭得了榮譽，被評為xx年度先進科室，多人被評為醫院或縣級先進工作者、優秀工作者。在今后的工作中，急診科全體醫護人員及司機將更加攜手奮進、團結協作，使各項工作更加規范化、服務態度更加優良化，給患者提供更好的全程優質服務，爭取更好更高的經濟效益及社會效益。為醫院的發展做出更大的貢獻。
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